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GROUPE BLONDEL : Nos engagements de Responsabilité Sociétale d’Entreprise
Pour le Groupe Blondel les performances environnementales, sociales et éthiques sont des facteurs de succès et de développement durable. Afin d’évaluer et de suivre ces performances nous utilisons le système de notation Eco Vadis sur les 3 thèmes fondamentaux de la RSE : l’écologie, le Social, l’éthique.
La logistique responsable peut jouer un rôle clé dans la transition vers un avenir plus durable :
- en réduisant l’empreinte carbone des industriels,
- en promouvant l’égalité homme-femme,
- en créant des emplois stables,
- et en travaillant avec des fournisseurs responsables.
Conscient que les entreprises jouent un rôle essentiel dans l’évolution de nos sociétés, le Groupe BLONDEL intègre la responsabilité sociétale au cœur de son développement stratégique.
Notre entreprise s’engage à contribuer activement à la RSE à travers une approche globale avec l’aide de toutes les parties prenantes : fournisseurs, actionnaires, collaborateurs, partenaires, acteurs du territoire…
Découvrez comment la RSE s’intégre dans l’ADN du Groupe Blondel
Nos trois piliers RSE : écologie, social et l’éthique
Environnement
Social
Éthique
Groupe Blondel, pour une supply chain responsable
Notre engagement pour l’écologie
Le Groupe Blondel s’est engagé à limiter l’impact de ses activités logistiques sur l’écologie dès 2014 avec le lancement de son programme GoGreen.
Une démarche structurée autour de 4 axes de performance environnementale : Énergie, Véhicule, Bâtiment et Organisation.
Une initiative reconnue par l’Ademe qui permet de mesurer et de réduire significativement l’empreinte carbone de nos opérations grâce à l’utilisation d’énergies durables, le traitement et le recyclage de nos déchets…
Notre engagement social
En tant qu’acteur économique, le Groupe Blondel s’applique à développer une politique inclusive qui vise à créer un environnement de travail sain et respectueux de la diversité.
Nous sommes également impliqués dans des actions humanitaires, en apportant notre soutien à des associations qui luttent contre les discriminations et les inégalités.
Nos engagements :
- Faciliter l’accès à l’emploi,
- Améliorer le cadre de vie et renforcer la sécurité des personnes,
- Développer la cohésion,
- Intégrer et développer nos collaborateurs,
- Lutter contre les discriminations,
- Mener des actions humanitaires et sociales.
Notre engagement éthique
En tant qu’entreprise familiale, nous sommes engagés à respecter des valeurs éthiques fortes et à prendre en compte les intérêts à long terme de notre entreprise et de ses parties prenantes.
Nous sommes engagés à créer des emplois stables et à travailler avec des fournisseurs responsables qui partagent nos valeurs.
Notre actionnariat familial et salarié, nous permet de concilier les intérêts des différents acteurs, tout en assurant une gestion responsable et durable de l’entreprise.
Nous sommes convaincus que la logistique responsable doit être compatible avec une gouvernance éthique qui promeut des valeurs telles que la transparence, la responsabilité et l’équité.
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