Superviseur d’Entrepôt

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d’entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

• Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

Missions

Pour notre filiale Blondel Canada INC situé sur le site industriel aéronautique de Mirabel Québec. Votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement opérationnel du site confié (managérial, qualité et organisationnel), dans un souci constant de qualité de service :

Il/elle supervise et coordonne les activités d’un ou plusieurs entrepôts logistiques dans ses dimensions techniques, dans un objectif de qualité et de rentabilité (service, coûts, délais, satisfaction clients…) dans le respect des orientations stratégiques définies par la direction de la filiale.

Pilotage des activités du l’entrepôt logistique

• Assurer le bon fonctionnement des opérations sur l’entité

• Planifier et superviser les activités logistiques

• Gérer le budget et les coûts de fonctionnement

• Établir des objectifs de performance et des plans d’action pour les atteindre

• Participer aux orientations des investissements matériels de l’entité

• Décliner les objectifs stratégiques et la politique QHSE du groupe

• Anticiper les besoins futurs de l’entité

• Gérer les risques et les défis

• S’assurer du suivi de l’entretien du matériel et du bâtiment

• Réaliser des reporting des activités auprès de la direction de la filiale

• Proposer des axes d’amélioration

Management

• Veiller à la sécurité et à la santé des collaborateurs

• Encadrer et motiver les équipes

• Manager une équipe pluridisciplinaire et superviser leurs activités

• Veiller au développement des compétences des salariés

• Prendre les décisions disciplinaires nécessaires

• Assurer l’évaluation des membres de son équipe

Relation clients-fournisseurs

• Assurer la qualité des services auprès du client

• Être l’interface technique auprès du client

• Être le garant de la performance opérationnelle auprès du client

• Proposer des plans d’actions de retour à la performance auprès du client

• Négocier avec les fournisseurs et les clients

Durée

CDI

Profil recherché

Compétences

• Connaissances et compétences métiers

• Être expert des métiers logistiques, et de leurs process

• Maîtriser les techniques de communication de groupe et d’animation

• Maîtriser techniques de pilotage et de conduite de changement

• Maîtriser les outils informatiques professionnels, notamment les ERP

• Maitriser les techniques de management (écouter, être impartial, communiquer, transmettre, mobiliser, fédérer, gérer les conflits, donner du sens aux actions, fixer des objectifs)

• Maîtriser les règles QHSE, les normes logistiques

• Connaître la législation sociale

• Compétences transverses (savoir-être)

• Exercer son activité en toute autonomie (capacité d’initiative, de discernement, d’auto organisation)

• S’adapter aux changements et les accompagner

• Anticiper, prendre des décisions, les faire appliquer, les contrôler

• Piloter et planifier des projets

• Être le relais des valeurs, de la culture et de la stratégie de l’entreprise

• Être le garant de la fluidité de la communication

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors postulez et rejoignez un Groupe aux valeurs familiales en pleine croissance.

Rémunération